Denn Jobsuchende sind informiert, kritisch und anspruchsvoll, wenn es um ihre zukünftigen Arbeitgeber:innen geht. Die Erwartungen gehen heute über die klassischen Themen Bezahlung, Benefits und Arbeitszeitmodelle hinaus:

Sinnhaftigkeit und Werte spielen eine wesentliche Rolle bei der Entscheidung für oder gegen die neue Stelle. Um qualitative Arbeitskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, benötigen Arbeitgeber:innen einen überzeugenden Markenauftritt.

Einzelne Bausteine oder lieber schlüsselfertig: ob Sie nur eine Prozessberatung oder gleich eine maßgeschneiderte Gesamtlösung suchen, unser Team bietet die passende Unterstützung in allen Phasen des Markenaufbaus. Von der präzisen Positionierung als Arbeitgeber:in über die Kreation von Look&Feel bis hin zur Feinplanung und Umsetzung von Maßnahmen entlang der gesamten Candidate Journey.

Die Karriereseiten eines Unternehmens sind das Entree Ihres Unternehmens.

Neben allen praktischen Informationen informieren sich Interessierte zu Unternehmenswerten, Vision und Werten. Kommunikation, Authentizität und Glaubwürdigkeit sind dabei essentiell: über wahrhaftige Stories und emotionale Botschaften in zeitgemäßen audio-visuellen Formaten, lassen sich zukünftige Kolleg:innen begeistern!